AI应用田野调查

个人知识技能书（点亮、考试、会员包年）

竞品分析

roadmap.sh https://roadmap.sh

rabbithole https://www.rabbithole.chat/profile

幕布 （一键转换思维导图） https://mubu.com/about-pro

Baklib （企业知识库）https://www.baklib.cn/s/pricing

商机捕获

个人知识管理 + 市场实时性需求 + 动态更新

应用场景

培训机构、新人、大学在校生、企业HR 标准化知识模型，面试、薪资

变现逻辑

分层：基础版、高级版、旗舰版；校园套餐 包年、包月、终身

低级版本：形成付费转化钩子，一些功能点，能力限制使用次数

成本估算

生态周边

• 浏览器插件，看到好的文章（掘金、CSDN、知乎）右键关联到自己的脑图 - 某一个知识点

个人开发者合规收款

• 通过微信/支付宝的小微商户接口（比如xorpay、payjs），直接绑定个人银行卡，钱会直接到账。
  • 微信：微信小微商户的收款限额：单笔最高1万（实物行业5万，虚拟行业3000），日累计5万~30万，信用卡月累计不超过1万。
  • 支付宝：个人账户单笔最高5000，日累计100万；无执照小微商户日累计5万。注意微信现在禁止个人静态码用于经营收款，支付宝静态码单日限500元，动态码可以突破这个限制。
• 用个人收款码+回调监控（比如BufPay、GatePay），用户扫码后钱直接到你的微信/支付宝，工具会通知你到账情况。 如果是国际收款（比如应用商店收益），可以用万里汇（WorldFirst）提现到个人银行卡或支付宝。

用户增长

分享激励

KOL 如：VUE作者推荐学习路径 - 标准化成脑图

病毒式裂变循环​​

用户分享简历链接后可解锁高级模板，受邀注册的好友也能获得积分，形成双向激励。

​​UGC内容增长引擎​​

用户生成的优质简历案例经脱敏处理后进入平台案例库，通过SEO吸引外部搜索流量，转化为注册用户。

​​场景化拉新​​

与高校就业协会合作，嵌入校园招聘场景，通过“简历大赛”等活动批量获客

成功画面

MAU:XXX 付费律：xxx 会员数：xxx

推广到其他垂类赛道

企业版私有化部署?

核心壁垒or竞争力

• 个性化学习路线
• 标准化知识图谱
• 动态更新知识点 数据源：github、MDN、招聘平台 动态关联：用户标记 UGC、分享，社区（可能最重要）

多端同步；企业版私有化部署

过程延伸

在实现目标产品的过程中 可能会产生很多小的工具，小的想法 比如：每天总结汇报出 今天更新的我关注的文章，技术新动态，不用我去挨个翻各个网站（ATA 为什么不做每日推送？）