“非个人化”，与工作无关的一切就忽略不计。评价一个员工就只看数据化的KPI。
有时候我想，我们这一代人和上一代最大的不同，就是我们被困住的方式变得更体面了。
不是饥荒、不是战乱、不是物质短缺。 我们被困在一种叫作体面生活的铁笼里—— 收入不高不低，压力不大不小，日子过得不咸不淡。
它偷走了你灵魂里最柔软的部分： 那种相信自己可以飞起来的可能性。
你开始害怕换跑道； 你开始害怕没有 title 的自己； 你开始害怕年纪越来越大，行业却越来越冷。
你知道自己“撑死挣不了很多钱”， 也知道“这种工作干不了一辈子”。 但你也知道—— 你已经被这套节奏驯服太久了。
这才是真正的禁锢： 不是待在里面，而是一步步失去走出去的勇气。
它给你确定性，换的是流动性
我想要的不是离开，而是一个能离开的自己 狠狠掌握自己人生方向盘的自由感
